ATAUZDER, eski uzman çavuşların atama hakları için mecliste mücadele ediyor, milletvekilleri desteğiyle umut artıyor.
Türk Silahlı Kuvvetlerinde görev yapmış ve kendi istekleriyle ayrılan eski uzman çavuşların kamu kurumlarına atanma hakları, uzun süredir devam eden bir sorun olarak gündemde yer alıyor. Bu konuda seslerini duyurmaya çalışan ATANAMAYAN UZMANLAR DERNEĞİ (ATAUZDER), meclis görüşmelerine devam ediyor. Derneğin Genel Başkanı Mustafa Gündeşli ve yönetim kurulu üyeleri, çeşitli parti milletvekilleriyle olumlu görüşmeler gerçekleştirdi.
Kanuni Çerçeve ve Mevcut Durum
Kanunlara göre, Türk Silahlı Kuvvetlerinde en az 7 hizmet yılını tamamlayan ve kendi isteğiyle görevinden ayrılan uzman çavuşların, kamu kurum ve kuruluşlarının boş memur kadrolarına atanma hakkı bulunmaktadır. Bu hak, 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanunu'nun 5'inci maddesinin son fıkrası ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 92'nci maddesi hükmünde açıkça belirtilmiştir. Ancak, yıllardır bu haklarına rağmen, pek çok eski uzman çavuşun kamu kurumlarına atanması gerçekleşmemekte, bu durum mağduriyet yaratmaktadır.
ATAUZDER'in Mücadelesi ve Milletvekillerinin Yaklaşımı
ATAUZDER, bu mağduriyeti gidermek için aktif bir mücadele yürütmekte. Dernek, Adalet ve Kalkınma Partisi’nden Mehmet Ali Çelebi, Erol Keleş, Ali Kıratlı, Ümmü Gülşen Öztürk; Milliyetçi Hareket Partisi’nden Fevzi Zırhlıoğlu, Turan Şahin, Musa Küçük; Yeniden Refah Partisi’nden Ali Yüksel gibi milletvekilleriyle görüşmeler yapmıştır. Milletvekilleri, konunun çözümüne yardımcı olacaklarını ve bu sorunun bir devlet meselesi olduğunu belirtmişlerdir. ATAUZDER ve eski uzman çavuşlar, milletvekillerinin desteğini takdirle karşılamakta ve bu konudaki çabalarına minnettarlık duymaktadır.
Kanunlardaki Belirsizlik ve Atama Sürecinin Sorunları
3269 sayılı Kanun ve 657 sayılı Kanunun hükümlerine rağmen, atama sürecinde yaşanan belirsizlikler ve kurumların atama yapmama eğilimleri, eski uzman çavuşların haklarının kullanımını zorlaştırmaktadır. Kurumların "personel alımı yapmıyoruz", "boş kadromuz yoktur" veya "personel giderlerimiz fazladır" gibi gerekçelerle atama taleplerini reddetmeleri, kanunların sağladığı hakların pratikte kullanımını engellemektedir.
Eski uzman çavuşların kamu kurumlarına atanmaları konusundaki bu sorun, hem kanuni düzenlemelerdeki açıklar hem de kurumların tutumları nedeniyle çözüm bekleyen bir mesele olarak durmaktadır. ATAUZDER ve ilgili tarafların mecliste yürüttüğü görüşmeler ve çalışmalar, bu sorunun çözümüne yönelik önemli bir adım olarak görülmekte. Eski uzman çavuşların ve ailelerinin mağduriyetinin giderilmesi, devlete olan hizmetlerinin bir karşılığı olarak değerlendirilmekte ve bu süreçte her türlü desteğin sağlanması beklenmektedir.
Bu durum, sadece bir atama sorunu değil, aynı zamanda devletin ve toplumun, kendilerini ülkenin güvenliği için adayan bireylere olan vefa borcunun bir göstergesi olarak ele alınmalıdır. ATAUZDER'in ve ilgili milletvekillerinin çabaları, bu konuda atılacak adımların önemini vurgulamakta ve sorunun çözümü için gerekli farkındalığı artırmaktadır.